Below are the 20 most recent journal entries recorded in Renat's LiveJournal:

[ << Previous 20 ]

Sunday, January 1st, 2012
1:29 pm	Входная политика Журнал ведется большей частью в режиме Friends Only. Если вы хотите, чтобы я добавил вас в друзья напишите об этом в комментариях к этому посту, указав как вы нашли мой журнал. (106 Comments |Comment on this)
Tuesday, November 10th, 2009
4:59 pm	Цитаты «Найди себе занятие по душе, и тебе больше не придется работать в жизни ни дня» Китайская пословица Кто-нибудь уже нашел? :) (Comment on this)
Monday, October 19th, 2009
1:54 pm	Случайное фото (9 Comments |Comment on this)
Wednesday, October 14th, 2009
2:13 pm	Лечение уныния) Бывают минуты, когда все валится из рук, работа не идет так как запланировал, сотрудники не слушаются, новые идеи не приходят в голову, а конкуренты как ты узнал заработали намного больше за прошлый квартал чем ты. Клиент, на которого я так рассчитывал не соглашется купить твой товар. Ребята, с которыми договорился о совместной работе подводят и не делают того, что обещаали. Ни с одной из девушек, которые тебе жутко нравятся у тебя не полечается строить отношения. Кто-то не берет трубку, кто-то не соглашается на свидания. А с кем-то не получется нормально общаться. А к кому-то у тебя самого пропал интерес. Еще тебе иногда приходится что-то делать такое, что не нравится. Из-за денег, другой выгоды. Делать то, что не интересно. И от этого падает настроение. И думаешь может ну его нах. И вообще, что живешь ты как-то не так.. Как-то серо и скучно... В такое минуты я представляю, что из далека откуда-то из-за солнца на землю летит огромный астеройд. Величиной лишь немногим меньше Земли. Вся его поверхность покрыта горячей жидкой лавой, а за ним идет огненный след. Этот астеройд врезается в Землю, разрушая все на Земле - здания, автомобили, водоемы, страны, материки! Все превращается в огромное месиво. Температура на Земле резко поднимается, все люди сгорают заживо, крики, стоны... Смерть... И тут в Казани стоит на улице парень, у кототого бизнес идет не так как хочется, телки-дуры и жизнь какая-то не сахар... А на него движется огромный огненный шар и сжигает все на своем пути... И через пару секунд от этого парня останутся одни обгоревшие косточки... Смешно... ) Каждая неудача и неурядица великиа настолько насколько ты о ней думаешь. Отбрось негатив и просто делай то, что нравится. А если не получается, то представь этот ОГНЕННЫЙ ШАР! Ты все-равно когда-нибудь умрешь. Может это произойдт сегодня, а может через несколько десятилетий. И тебе самому выбирать либо волочить никчемное существование амебы, либо сделать что-то по-настоящему великое и на славу оттянуться в этой жизни:) (3 Comments |Comment on this)
Friday, October 2nd, 2009
12:24 pm	Обратная сторона бизнеса Недавно был год как основали компанию. Смотрю на себя  в зеркало - морщины на лбу и под глазами, появилась куча седых волос, которых не было еще год назад. Девушки все чаще подмечают седые волосы. Такими темпами через некоторое время знакомые уже не будут удивляться, что я выгляжу на несколько лет моложе своих лет) То ли я имею бизнес, то ли бизнес имеет меня) (8 Comments |Comment on this)
Friday, September 25th, 2009
8:57 am	Про меня сейчас.. Я попросил сил и бог послал мне испытания, чтобы закалить меня. Я попросил мудрости, и бог послал мне проблемы, над которыми приходится ломать голову. Я попросил мужества, и бог послал мне опасности. Я попросил любви, и бог послал мне нуждающихся в моей помощи. Я попросил благ, и бог дал мне возможности. (Comment on this)
Tuesday, September 22nd, 2009
1:43 pm	Бизнес Запустили сайт компании. Наполняем информацией. Обращайтесь :) www.brokerf.ru (2 Comments |Comment on this)
Thursday, September 3rd, 2009
6:08 pm	Развиваемся Больше года не ходил на тренинги. Все Бизнес.. Бизнес.. А за прошлый год до этого прошел с десяток) Как говорят, деньги и время потраченные на свое развитие никогда не потрачены зря.) Поэтому возобновляю.) На этой неделе начал ходить на Курсы актерского мастерста. Через три месяца посмотрим итоги. В ближайший год планирую пройти несколько тренингов: Для бизнеса: 1. Тренинг по активным продажам и/или по построению отдела продаж. Сразу внедрить в бизнес. 2. Оптимизация и автоматизация бизнеса. Сразу внедрить в бизнес. 3. Качественное обслуживание клиентов, качественная работа компании (возможно). Сразу внедрить в бизнес. Кто в теме? Что посоветуете? Для себя: 1. Что-нибудь по энергетике. Кто в теме? Что в Казани есть? 2. Второй раз пройти Первую ступень Личностного роста как Капитан или просто участником. Может заменю на Трансформацию Рейнхарда или что-нибудь еще. Такие дела.) (3 Comments |Comment on this)
Saturday, July 18th, 2009
1:09 am	Мысль дня Если тебе сделали подлость, переступи через себя и сделай в ответ бОльшую подлость! Подставлять другую щеку - не метод Мужчины! Восстанови равновесие САМ! Заранее защити тылы! (5 Comments |Comment on this)
Friday, July 3rd, 2009
11:07 am	Бизнес (взятки, обман, деньги) Умение и готовность покупать людей в бизнесе - существенное преимущество. У каждого человека, компании есть своя цена. Твоя задача - эту цену найти. Цена может быть разная - деньги, пиар человека, взаимные услуги и т.д. Если у тебя есть возможность покупать новые заказы за деньги - всегда делай это. Четко оговори условия работы. Лучше платить % с заработанного дохода. При расчете показывай прозрачный расчет каким образом получилась такая сумма - какие клиенты, на какую сумму, какой процент. Получение клиента за взятку не освобождает тебя от качественного выполнения работ и услуг. Марку всегда держать на высоте! Использование взяток – это твое конкурентное преимущество. Если твой конкурент будет давать взятку, а ты – нет, то ты останешься в хвосте. ВЗЯТКА НА СОВЕСТИ ПРИНИМАЮЩЕГО, А НЕ ДАЮЩЕГО! Никогда сам не бери взятки! Никогда не выполняй работы/услуги мимо кассы, чтобы положить левые деньги себе в карман. Лучше уволься и начни работать сам. Когда ты начал работать в компании, руководитель выбрал тебя среди других, обучил тебя, дал возможность развиваться в компании, для того, чтобы ТЫ ПРИНОСИЛ ДОХОД КОМПАНИИ И ЗАРАБАТЫВАЛ САМ. А не только зарабатывал сам! Обговори с руководителем такие бонусы и премиальные, чтобы это было взаимовыгодно. Если ты считаешь, что ты зарабатываешь мало, то скажи об этом руководителю и обоснуй свою точку зрения. Если он не пойдет тебе на встречу и ты считаешь, что ТЫ ТАК КРУТ, что можешь зарабатывать больше, то УВОЛЬСЯ И СОЗДАЙ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, чем опускайся до левака и обмана человека, который тебе доверяет. Еще в большей степени мне странно видеть друзей, которые работают у своих знакомых, у своих друзей и при каждой возможности проводят клиента мимо фирмы, наебывают клиента фирмы, чтобы получить лишние несколько тысяч себе в карман. Потом они вместе бухают на всех праздниках и говорят, что они лучшие друзья! Иногда ко мне обращаются друзья и просят порекомендовать какого-нибудь специалиста в той или иной сфере и я задумываюсь стоит ли вообще рекомендовать такого знакомого, который может его наебать. Когда ты берешь взятку, ты ухудшаешь качество работы компании, в которой ты работаешь. Ты уменьшаешь ее доход. По мне так ПРИ КАЖДОМ ЛЕВАКЕ, ОБМАНЕ, ВЗЯТКЕ ТЫ ПРОДАЕШЬ ЧАСТИЧКУ СВОЕЙ ЧЕСТИ, СОВЕСТИ И ЧЕСТИ. И постепенно у тебя внутри не останется ничего ценного! То же самое касается твоих отношений с партнером по бизнесу. Вы определили стратегию работы, определили распределение доходов и ведете бизнес. Если тебя что-то перестает устраивать – не наебывай своего партнера, не левачь, не создавай за его спиной другие аналогичные бизнесы, используя наработанную клиентскую базу и опыт. Скажи об этом своему партнеру. Предложи новую схему и обоснуй. И если он не согласится, от открыто скажи какие шаги ты можешь дальше предпринять. Когда сотрудник устраивается на работу – сразу скажи ему про левак, откаты и т.д. И скажи про последствия. Публично увольняешь человека из компании, чтобы ВСЕ сотрудники это видели. Рассказываешь конкретные факты. И говоришь, что доведешь информацию об этом сотруднике до всех дружественных компаний, в которые он может трудоустроиться. Позже напишу как выявлять таких крыс в компании (лучший вариант – запускать подсадного клиента). Я и сам не ангел и возможно чем-то из этого грешу. Описал свое видение, к нему и стремлюсь. (7 Comments |Comment on this)
Tuesday, June 2nd, 2009
5:54 pm	Бизнес Планы, цели, совещания по бизнесу Рассматриваем бизнес, которым вы не хотите оперативно управлять, т.е. сами общаться с клиентами, оперативно ежедневно быть в этом бизнесе. Хотите выстраивать несколько бизнесов. И потом возможно постепенно продавать или назначать ген.дира и оставаться на правах собственника. Но сейчас ты директор. На этапе запуска бизнеса доводишь до всех сотрудников бизнес-план, который составил совместно с парнером. Все в форме совещания-деловой игры, чтобы сотрудники прониклись поставленными целями. Совещания с обсуждением итогов и планов проводить ежемесячно в последних числах каждого месяца. На совещании нужно обсудить какие результаты получила компания, как они соотносятся с планами, которые ставили. Затем совместно поставить планы по всем ключевым показателям. Причем цели нужно поставить совместно, чтобы все сотрудники поучаствовали в этом. После этого общие планы компании нужно распределить между всеми сотрудниками и поставить индивидуальные планы. Индивидуальные планы должны быть у сотрудника на видном месте. К выполнению этих планов привязыаешь оклад, повышение в должности и т.д. Ежемесячное совещание - это способ общения руководителя со своими сотрудниками, они должны знать кто руководит компанией, в которой они работают. Здесь их нужно мотивировать. На ежемесячном совещании нужно доводить до сотрудников все изменения в схеме работы компании. Практика показывает, что даже опытные сотрудники бывают не в курсе каких-то новых элекментов работы. Потом делаешь протокол. Каждый протокол сохранаешь в отдельной папке. По проведению таких совещаний чувствуется настрой сотрудников компании. Видно кто заинтересован в работе, кто отваливается. После этого с сотрудниками проводишь работу. (4 Comments |Comment on this)
2:55 pm	Бизнес Открытие бизнеса Взять несколько идей, которые тебе интересны. Владельцем и руководителем которых тебе интересно быть. Сделать предварительные расчеты по каждому проекту. Изучить информацию в инете по этим бизнесам. Какие компании есть на рынке. Как обстоят дела в Москве, Казани. Составить реестр ВСЕХ найденных конкурентов. Прочитать статьи об этом бизнесе, какие прогнозы делают аналитики. Как обстоят дела в других странах? Среди всех своих знакомых, дрезей, родственников, подруг, любовниц, бывших девушек, знакомых твоих знакомых - найти людей, которые разбираются в этой теме, работают в этой сфере, владеют такими компаниями. Составить перечень вопросов для таких людей по бизнесу. Встретиться и задать. Если знаний не достаточно - выходить на конкурентов. Встречаться, задавать вопросы. Прийти как потенциальный клиент, все для себя зафиксировать: где офис, сколько сотрудников, отметить и запомнить как зовут толковых сотрудников (потом ты их сможешь переманить). Встретиться с директором-владельцем бизнеса, предложив сотрудничество. Например, они продают какие-либо услуги и ты можешь сказать, что у тебя классный отдел продаж и сфера деятельности схожая. И предложить продавать через его компанию свои услуги. 90% людей этим заинтересуются. На встрече попутно выяснить нужную тебе информацию. По опыту, многие даже финансовые показатели рассказывают. Если информации все еще мало. Знакомься с сотрудницами конкурентов (для девушек - сотрудниками). Приглашай их на свидания. Ухаживай. Гуляй с ней по набережной, занимайся сексом (если понравилась) - узнай нужную тебе информацию. Выбери партнера, если не хватает ресурсов, или не хватает компетенции, или не хваатает уверенности в себе для открытия бизнеса одному. Партнер должен быть лучше тебя. По опыту в бизнесе, по финансовой прочности, по знаниям открываемого бизнеса. Ты должен доверять ему. Вы должны легко находить общий язык. Он должен компенсировать твои слабые качества. Определите с ним правила работы до запуска бизнеса: доли, полномочия, зарплаты и т.д. На основе собранной информации сделай анализ, посоветуйся с партнером(ами). Выберите лучшую идею. И напиши подробный бизнес-план. Не учебник и не для банков. Для себя. Расчет всех цифр (до окупаемости, а на первые три месяца подробно). И пошаговый план действий на блилжайшие три месяца. Согласуй бизнес-план с партнером и ударьте по рукам. Регистрация ООО, ИП - это мелочь. Обратись в юр.фирму. За 5т.р. тебе все сделают. Выбери офис исходя из специфики своей работы. Расчитывай на перспективу - пусть будут в здании помещения куда ты сможешь расширяться. Учти, что стоимость аренды - это не только стоимость 1 м2, но и стоимость телефона, коммунальных услуг, интернета. Классно, если у них будет своя мебель. Компьютеры можно взять б/у через "Из Рук В Руки". Выйдет в 2-3 раза дешевле. Если ты не в теме этого бизнеса - перемани одного-двух сотрудников у конкурентов. Когда ты общался как клиент, ты запомнил самых лучших. Позвони и скажи "Я открываю аналогичную фирму. мы планируем активно развиваться, я хочу Вам предложить лучшую работу". 80% придут на собеседование. Плюс позвони даже тем конкурентам, к кому не ходил в офис. Пообщайся как клиент с сотрудником, а потом признайся, что хочешь пригласить его на собеседование. Предложи ему большие деньги, лучшую должность, чтобы переманить. Если он не будет справляться или отрабатываться свои деньги, то он сам согласится на понижение без обид. Дополнительно общаясь с сотрудниками конкурентов ты сможешь получить много ценной информации для построения своего бизнеса - какие у них цены, как они работают с клиентами, какая отчетность в компании, какие зарплаты и как складывается бонусная часть сотрудников, как они ищут клиентов, какие виды рекламы самые эффективные. Лучшие варианты поиска сотрудников - сайты job.ru, hh.ru. Вывешиваешь вакансию + сам ищешь нужных сотрудников через поиск. Есть ограниченный бесплатный доступ, которого достаточно чтобы укомплектовать небольшую фирму. Если совсем нет денег - нанимай студентов. Студенты за опыт и перспективу работы и хорошего заработка готовы работать за минимальные деньги. На 2-3 месяца их энтузиазма хватает. Повесить объявления в профильных институтах. Оставить объявление деканам. Договориться с лектором и выступить перед студентами с предложением о работе. Регулярно мониторь ситуацию на рынке труда. Вполне возможно, что вместо сотрудника, который у тебя получает з/п на рынке есть 10 кандидатов, готовых работать лучше и дешевле. Сейчас в кризис так повсеместно. Запуск бизнеса желательно отметить :) (3 Comments |Comment on this)
9:19 am	Бизнес Управление сотрудниками своего бизнеса. 10% сотрудников работают отлично в любых условиях, 80% работают хорошо, если их мотивировать и контролировать, 10% работают плохо в любых ситуациях. Даже чисто сдельная оплата труда не является универсальным инструментом эффективной работы сотрудника. Если бы все сотрудники были пробивными, то они сами бы создали свои бизнесы. Поэтому всех сотрудников нужно обучать, советовать, совместно ставить задачи и контролировать их исполнение. При невозможности постоянно контролировть бизнес находясь в офисе, всем сотрудникам необходимо писать ежедневные отчеты, читая которые ты: 1) понимаешь чем занимается каждый свотрудник, 2) даешь свои рекомендации и поручения по дальнейшей работе (прямо в отчете) и на след.день смотришь выполнил он их или нет 3) через отчеты сотрудники имеют возможность общаться с руководителем, задать мне вопросы, высказать претензии, которые не могут сделать по телефону или лично(поскольку видимся редко) Внимательное чтение и комменты ежедневных отчетов по 15 сотрудникам занимает примерно 40-60минут. Особенно на этапе становления бизнеса руководителю важно своим примером показывать эффективную работу. Твои сотрудники как дети - делают не то, что ты говоришь, а то, что ты делаешь сам. Чуть расслабишься ты, еще сильнее расслабится вся компания (кроме тех эффективных 10% сотрудников). Ты должен быть для них примером, показателем эффективной работы. Своим поведением и действиями ты должен внушить сотрудникам ВЕРУ В ТЕБЯ И В БИЗНЕС, КОТОРЫЙ ТЫ ВОЗГЛАВЛЯЕШЬ. Никогда не подстраивайся под желания своих подчиненных. Разговаривай, слушай. НО делай так как считаешь правильным ты. Аргументируй свое решение максимально подробно. А если нет аргумента скажи - "Я так решил. Это будет эффективным для нашей компании". ТЫ МУЖЧИНА ТВОЕГО БИЗНЕСА, А НЕ НАОБОРОТ! Если что-то не хочешь делать. Ленишься. Откладываешь. Пусть так, но имей ввиду, что сотрудники это будут проецировать на бизнес в геометрической прогрессии. Твое поведение сразу всплываает на поверхность. Оптимально иметь дополнительные варианты для всего в твоем бизнесе, если это не требует больших затрат. Кандидата в кадровом резерве на каждого твоего ключевого сотрудника, альтернативные варианты развития бизнеса для каждого ключегого направления работы. Особенно актуально в такое нестабильное время. Никогда не обманывай своих сотрудников. Не уменьшай зарплату ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, не предлагай руководящую должность стороннему сотруднику, если ОБЕЩАЛ своему. Если не уверен, что выплатишь оклад сотруднику и повысишь в должности, то ЗАРАНЕЕ скажи ему, что оклад будет выплачен в случае эффективной работы. С повышением должности также. Если произошла такая ситуация, пообщайся по душам, объясни почему ты так поступил. (5 Comments |Comment on this)
Sunday, May 10th, 2009
9:16 pm	ТОП 10 ГЕРОЕВ МОЕГО РОМАНА Как-то Тиньков у себя в жж выложил топ10 своего романа. Выложу как и я :) 1. Михаил Абызов 2. Герман Греф 3. Анатолий Чубайс 4. Евгений Чичваркин 5. Уинстон Черчилль 6. Ильсур Метшин 7. Ли Якокка 8. Игорь Аванесян 9. Микки Рурк 10. Сергей Шнуров (8 Comments |Comment on this)
Monday, April 6th, 2009
11:57 am	Бизнесменам, руководителям и продажникам Есть компания, которая занимается помощью в получении кредитов - кредитный брокер. Вот она: http://www.cfa.su/kznbf.html. В этой компании есть Отдел продаж, который занимается активным привлечением клиентов. Сотрудники Отдела продаж совершают обзвоны по всем предприятиям из желтых страниц и других баз и предлагают помощь в получении кредитов для малого и среднего бизнеса. То есть целевой сегмент - МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС! С целью наиболее эффективного использования ресурсов Отдела продаж, я хочу продавать параллельно еще какие-либо сопутствующие услуги. Установив партнерские отношения с компаниями, такие услуги предлагающими. И получать процент за каждого клиента. У КОГО КАКИЕ ЕСТЬ ИДЕИ? Мои мысли: 1) продажа деньги в долг для предпринимателей. Деньги предоставляются под примерно 8% в месяц под залог авто для предпринимателей, которым нужны срочно деньги (контракт закрыть, зарплату выплатить и т.д.). Прикинул, пообщался доход не очень большой. НО услуга здорово ложится в тему кредитного брокериджа. 2) продажа коллекторских услуг: помощь предприятиям во взыскании задолженности. эту тему еще с коллекторами не обсуждал. Услуга сейчас вотребованная. Доход не понятен, поскольку она платить за клиента только с результата будут, а цикл работы длинный. Буду признателен за любые варианты :) (7 Comments |Comment on this)
Monday, December 22nd, 2008
9:03 am	Понравился анекдот Едет человек в троллейбусе. Хмурый. И думает: "Вокруг одно быдло, начальник — кретин, жена — стерва". За спиной ангел-хранитель с блокнотом и ручкой. Записывает: "Вокруг — быдло, начальник — кретин, жена — стерва". И в свою очередь думает: "Вроде было уже. И зачем ему это все время? Но раз заказывает — надо исполнять" http://parabellum07.livejournal.com/623895.html (1 Comment |Comment on this)
Thursday, December 18th, 2008
12:50 pm	Сдаем в аренду офис В связи с оптимизацией затрат сдаем в аренду один кабинет своего офиса. Офис в центре города на ул. Островского в хорошем офисном центре. 15 квадратных метров. 7-ой этаж. Классный ремонт. Потолки 4 метра. 10 тыс.руб. за все с учетом коммунальных платежей (телефон, инет отдельно). 670 руб. за метр (мы снимаем за 800 руб. за метр). Тому кто найдет клиента половину месячной арендной платы отдам. Звоните 8917-390-26-98 апдейт: предложение давно не актуально (3 Comments |Comment on this)
Thursday, July 10th, 2008
12:13 pm	Бесплатный мини-тренинг "Основы самодисциплины" На прошлой неделе я закончил тренинг "Основы сомодисциплины" Парабеллума. Тренинг просто отличный!!! И в целях систематизации опыта и знаний я решил провести мини-тренинг по Самодисциплине, на котором я расскажу способы, приемы и упражнения по дисциплине и расскажу свои впечатления! Описание тренинга «Основы самодисциплины» Все наши результаты, мечты и цели зависят не от «обстоятельств» и «везения», а от наличия самодисциплины. Это когда ты умеешь ставить себе задачи и выполнять их. Вне зависимости от погоды, настроения или благоприятного расположения звезд на небе. Когда ты идешь вперед, через дождь, зной, ветер… Когда все, кто начинал этот путь с тобой, уже давно слились и отказались от своей Мечты, а ты продолжаешь идти вперед! Целью этого тренинга является научиться оптимально планировать жизнь и делать дела вне зависимости от внутреннего состояния и настроения именно. Делать именно то, что тебе нужно делать. Неважно - при попутном ветре, штиле или ветре в лицо! Самодисциплина – это когда ты можешь (и хочешь) пожертвовать своими сиюминутными радостями для достижения своей большой цели. Самодисциплина – это умение доводить начатое до конца. Самодисциплина – это способность выделять главное и фокусироваться на самых желанных целях. На тренинге тебе будет предложена четкая система работающей жизни! С такой системой твой дальнейший путь в бизнесе и в целом по жизни будет на порядок легче и интереснее, чем без нее. Структура тренинга: Работающая система планирования времени (правильные привычки планирования) Работающая система мотивации (балы, премии, штрафы и т.д.) Формирование жизненной позиции, твоей миссии и целей (способы, помогающие быстрее идти к своей цели) Упражнения, развивающие силу воли, дисциплину, получение удовольствия от жизни и др. Дата: 14:00-17:00, 20.07.08 г. Длительность: ~ 3 часа. Место: Адрес по телефону 8917-390-26-98 Стоимость: Бесплатно. С Вас письменный отзыв после тренинга. Если будет много желающих, кому-то могу отказать. Звоните и отписывайтесь в комменты, желающие ко мне прийти :) (16 Comments |Comment on this)
Monday, June 2nd, 2008
9:40 am	Тренинг личностного роста 11.01.08 г. я зашел на ПЕРВУЮ СТУПЕНЬ этого тренинга и вчера 01.06.08 г. ЗАВЕРШИЛ ТРЕТЬЮ СТУПЕНЬ! Что ж, если эта была СЕКТА, это была ОХУИТЕЛЬНАЯ СЕКТА!!! :) За это время я запустил в себе существенные серьезные изменения и выработал те качества, которые хотел!  За это время я начал пересматривать свою жизненную позицию и начал вырабатывать свою модель жизни! За это время я понял куда мне развиваться дальше и куда расти! За это время я руководил командой общественного проекта, которая нашла спонсоров для проведения праздника для детей из неблагополучных семей в парке Победы, нашла спортивное снаряжение для спортивного зала Центра социальной поддержки инвалидов и пенсионеров, обеспечила детей игрушками и подарками! За это время я прыгнул с высоты пятиэтажного дома со страховочной веревкой, прыгнул с парашютом, сплавился на катамаране по Марийским рекам. Несколько раз станцевал стрип куче народа! :)) Сделал то, что годами откладывал! За это время я гулял по центру города в пижаме, выгуливал утюги, запускал в шесть утра воздушные шарики и дарил шарики прохожим! Я пел песни в автобусе и на улице, используя в качестве музыкального инструмента металлические ложки! :)) За это время я забил на активную клубно-тусовочную жизнь! Чему очень рад! :) За это время мне не раз сказали, что я идеальный мужчина и признались в любви!!! За это время я был опорой и поддержкой для многих людей! И существенно лучше начал относиться к людям!!! Для себя подробно напишу итоги и выводы этого тренинга, возможно выложу для друзей. Я завершил этот тренинг!!! Йоооууууууу!!! :))) (11 Comments |Comment on this)
Monday, May 26th, 2008
3:51 pm	Тренинг "Психологическая подготовка к экстремальным ситуациям" Прошел этот тренинг в выходные. Отзыв внутри. ( Read more... ) (2 Comments |Comment on this)